金融(róng)界(jiè)6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其(qí)中(zhōng)提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地(dì)区水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的(de)小微企业，符合条件的(de)按(àn)规定落实(shí)社(shè)会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为(wèi)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活(huó)就业(yè)的，符合条件(jiàn)的(de)可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步(bù)增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高(gāo)层(céng)次(cì)人才资源(yuán)集(jí)聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会(huì)组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区(qū)服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定落(luò)实就业(yè)见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的见习人员(yuán)，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的(de)理(lǐ)想信念和(hé)思想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树(shù)立科学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励(lì)高校毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立(lì)实(shí)习(xí)实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励(lì)社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高(gāo)校教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社(shè)区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的(de)项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会(huì)公开发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要(yào)设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地(dì)民政(zhèng)部门(mén)要(yào)做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业生对社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好(hǎo)新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理等(děng)方面对(duì)其(qí)给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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