财政部、国务院国资委、证(zhèng)监会印发《国有(yǒu)企业、上(shàng)市公(gōng)司选聘(pìn)会(huì)计师事务所管理办法》，国有(yǒu)企业（含国有控股上市(shì)公司）连(lián)续聘用同(tóng)一(yī)会(huì)计师事务所的(de)时间(jiān)不超过8年(nián)，确有需要的，可按规定延(yán)长至(zhì)不超过(gu青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗ò)10年，之后须开展轮换。为(wèi)做好平稳过渡(dù)，《选聘办(bàn)法》规定(dìng)了衔接(jiē)方式，如果国有企业当前(qián)执行的(de)轮换规定与《选(xuǎn)聘办法》存在不一(yī)致、或者没(méi)有规定的(de)，由履(lǚ)行出资(zī)人(rén)职(zhí)责的机构统筹安排，两年内完成衔接(jiē)工作。对于审计(jì)项目合(hé)伙人和签字注册(cè)会计师(shī)，《选聘办法》规定了不(bù)同情形(xíng)下的(de)轮换要求和冷却期制度。

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