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事业单位选(xuǎn)聘是(shì)什么意思，教师选(xuǎn)聘(pìn)是(shì)什么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选聘专门名师为之(zhī)教习。

　　”聘是一个汉(hàn)字(zì)，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员(yuán)担任重要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育(yù)程(chéng)度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何(hé)组织(zhī)和个人不得干预(yù)公司经(jīng)理人员的正(zhèng)常(cháng)选聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建立和完善选(xuǎn)聘(pìn)机制(zhì)，是提高教师(shī)队(duì)伍素质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在根据(jù)需要选聘管理人(rén)员。

选聘和公开招聘的区别是(shì)什么？

　　选聘和(hé)公(gōng)开招聘的(de)区别是：

　　1、方(fāng)式不(bù)同：选聘(pìn)是在招聘岗位时，招(zhāo)聘单位(wèi)要给予被招(zhāo)聘人员(yuán)一(yī)定(dìng)的(de)编(biān)制，公开(kāi)招(zhāo)聘是通过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才，是事业单位引入的公(gōng)平竞(jìng)争机制，把(bǎ)住了(le)人(rén)员(yuán)进口关，提高了新进人员的整体(tǐ)素(sù)质。

　　2、人事关系不同(tóng)：公开招聘是正旦厅规的人事(shì)关系，而选聘属于(yú)单位(wèi)内部自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公(gōng)开招聘必须(xū)要(yào)经过(guò)国考、省考或(huò)事业(yè)单位考试等考(kǎo)试皮李(lǐ)，选聘进(jìn)入(rù)编制不用参加笔(bǐ)试，直接面试通(tōng)过(guò)就可以(yǐ)被录用。

　　所谓公开招聘是指企业向企业内外的(de)人员公开宣布招聘计(jì)划，提供一个公平竞(jìng)争(zhēng)的机会(huì)，择优录用(yòng新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗)合格的人员担(dān)任(rèn)企业内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教师公招为例(lì)，公招是(shì)政府、人力资(zī)源(yuán)和社会保(bǎo)障局、教育局统(tǒng)一组织的面向社会公开招聘教师的考(kǎo)试(shì)，公招分为笔试和面(miàn)试，笔试内容(róng)以各(gè)地教育局公告为准，基本(běn)考教育学心理学，和报考学科的专业(yè)知(zhī)识。

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