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精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集团(tuán)董事(shì)局(jú)主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东(dōng)各业务板(bǎn)块(kuài精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字)的日常(cháng)运营和协同发展。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京(jīng)东(dōng),任职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财(cái)务(wù)官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后兼(jiān)任集团财(cái)务和集团税务的部门(mén)负责人。

  在加入京东(dōng)之(zhī)前(qián),许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及(jí)美国的注册会(huì)计师(shī),毕业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学士(shì)学位。

  过去半年多(duō)来(lái),京(jīng)东内部架(jià)构(gòu)调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发(fā)布全员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东集团高级(jí)管(guǎn)理人员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了(le)一轮大调整,其中最(zuì)大(dà)的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为(wèi)家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及同城零售和(hé)企业业(yè)务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整,设立“一(yī)部三(sān)中心”,即云(yún)事(shì)业(yè)部,销售、解(jiě)决方(fāng)案(àn)和交(jiāo)付(fù)三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群(qún)总裁(cái)变动(dòng)为京(jīng)东科(kē)技(jì)销售(shòu)中心负责(zé)人后,升任京东科技(jì)总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管(guǎn)理会(huì)上、京东再度进行组织变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大(dà)事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人。调整后,京东零售旗(qí)下家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大(dà)时尚5大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东物(wù)流(liú)也以类似的思(sī)路(lù)开展了(le)新一(yī)轮变革,在总部推行事业部制,成立了供(gōng)应链、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独(dú)立事业(yè)部(bù)。在区域层面,取消(xiāo)精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字原(yuán)有的七大区(qū)域(yù)划分,将省份(fèn)作为具体的经营(yíng)单元,直接向总部相关事业部负责(zé)人汇报(bào)。

  多名(míng)接(jiē)近京东内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随(suí)着架构(gòu)改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构和(hé)人员变动,能(néng)否(fǒu)为京东带(dài)来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整人员(yuán),京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对(duì)形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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