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　　其(qí)他都是骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公(gōn叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》g)司是比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三(sān)方公司(sī)签订合(hé)同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳(láo)动(dòng)者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资(zī)本(běn)主义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革(gé)中，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括信息(xī)咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资(zī)源开发(fā)与(yǔ)管理(lǐ)咨(zī)询、人力资(zī)源外(wài)包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有(yǒu叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》)限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时(shí)候感觉都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家(jiā)公司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包员工(gōng)的(de)时候(hòu)会(huì)觉得自己是(shì)高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话(huà)会被(bèi)当作是(shì)二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发展也不太(tài)看(kàn)好，华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累活也(yě)全是(shì)答哗外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是(shì)不会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识和提(tí)升自己的(de)技能。

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