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born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为12个月；

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　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。