当兵多久回家(jiā)一次(cì)？是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是(shì)不可(kě)以回家(jiā)的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿(ér)可(kě)以(yǐ)回家一(yī)次等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀(ya)，当兵不(bù)是(shì)挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方人品咋样，男人(rén)当过(guò)兵还(hái)行，试(shì)着了解相处(chù)看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次

　　是(shì)没(méi)有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故(gù)的（直系亲属去世），可(kě)以请事(shì)假15天。

　　士官按(àn)照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休(xiū)假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未婚士官(guān)与父母不在一(yī)地生(shēng)活的，下士任期内享受(shòu)两次(cì)探望父母假，每(měi)次(cì)假期20日；中士(shì)以上士官(guān)每(měi)年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年享受(shòu)一次(cì)探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不(bù)在(zài)一地(dì)生活，但其(qí)配偶与其(qí)父母或(huò)者父母一方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不在一地(dì)生活，一年内同(tóng)时符合探望配(pèi)偶和(hé)探望(wàng)父(fù)母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假和探望(wàng)配偶假的(de)高级士官，每年享受一(yī)次(cì)休假，服现役不(bù)满20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时(shí)间，往返路费按(àn)照(zhào)规定的标准报销。戊戌年是哪一年p>

　　对在高(gāo)原、边(biān)海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当增加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　戊戌年是哪一年　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征(zhēng)、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间(jiān)按规定(dìng)保留学(xué)籍(jí)或入学(xué)资(zī)格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上(shàng)半年(nián)批准入伍的(de)高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专(zhuān)业培训教学培养计划规定要求，仅需完成(chéng)毕业实习(xí)即(jí)能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习可在(zài)部队完成，所在学校(xiào)可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年(nián)被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业理(lǐ)论课程的学(xué)习与相关(guān)学(xué)习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合(hé)毕(bì)业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军(jūn)队院校，年(nián)龄不超过(guò)23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周岁(suì)，少数民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班(bān)班(bān)长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保(bǎo)送(sòng)入(rù)军队(duì)院校学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得(dé)二(èr)等功以上奖励(lì)，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部队以及少数民(mín)族选拔对象可放宽(kuān)到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统(tǒng)一高考，本(běn)科第一批、第二(èr)批、第三批(pī)(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取且取得全日制本科学(xué)历和(hé)学士学(xué)位的毕业生，参加全国硕士研究生招生(shēng)统(tǒng)一考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制研究生学历的毕业生，服役期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的年龄(líng)不超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居(jū)区部(bù)队且为少(shǎo)数民(mín)族(zú)的，年(nián)龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制(zhì)大(dà)专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资(zī)起点时(shí)，地(dì)方高校(xiào)学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我(wǒ)省征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业(yè)生)，可以(yǐ)报(bào)考面向服务基层项目人员(yuán)定向招录(lù)的职位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录(lù)计划(huà);政法(fǎ)干(gàn)警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公(gōng)安机(jī)关特警(jǐng)岗位优先安排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业(yè)生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件(jiàn)的退役(yì)高校毕(bì)业生(shēng)同等条(tiáo)件下优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受(shòu)假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高(gāo)级士官(guān)享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役年(nián)限和(hé)婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的(de)任期内享受两次探望(wàng)父母假，每(měi)次假期20天;二级以上(shàng)的每年享受一次探望父(fù)母假，假期30天(tiān);五(wǔ)级士官每年(nián)休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的(de)，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法定节(jié)日的(de)放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条(tiáo)　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军人享(xiǎng)有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国民(mín)经济发展相协(xié)调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级(jí)工资制，士(shì)官实(shí)行(xíng)军衔级别工资制，义务兵享受供(gōng)给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人工资(zī)的正常增长机制(zhì)。

　　现役军人享受规定的(de)休(xiū)假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济(jì)社(shè)会发展水平(píng)提高现役军(jūn)人的福(fú)利(lì)待(dài)遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制度，与(yǔ)社(shè)会保险(xiǎn)制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家有关规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相应(yīng)的保障待遇。

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