金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部(bù)分高(gāo)管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副(f谢霆锋资产有百亿吗ù)行长(zhǎng)薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行(xíng)表示(shì)，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工谢霆锋资产有百亿吗之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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