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社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容>
　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全(quán)部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。