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科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别?

  是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

  公务员科(kē)长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不过(guò),在单位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在(zài)的科室职能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会(huì)存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

  科长既是职(zhí)级,也是职位。

  在行(xíng)政机关(guān)中,科长是职位(wèi),也是职级,是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

  在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长不是职位(wèi),而(ér)是职级(jí),相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长,其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级;在(zài)地(市)级政府部门(mén)中,科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部,即是职位,也是职级(有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì),将科(kē)长称为处长,但其实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)(副(fù)处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是(shì)职位,不(bù)是职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí),职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国(guó)务委员:二(èr)至三级(jí)。

  3、部级正(zhèng)职(zhí),省(shěng)级(jí)正职:三至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。

  6、司(sī)级副(fù)职,厅(tīng)级(jí)副职(zhí),助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级(jí)正职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级。

  8、处级(jí)副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十(shí)一级(jí)。

  9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十(shí)二级(jí)。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。

  11、科员:九至十(shí)四(sì)级。

  12、办事员:十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

  1、具备统(tǒng)筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况,进行考核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

  3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù),科(kē)长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的(de)情(qíng)况下,需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核算(suàn),组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

  2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn),正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算资(zī)料;

  加强财(cái)务管理,分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà),正确(què)合理利用资金,提(tí)高资金使用(yòng)效率,指导各车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好(hǎo)资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

  4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

  5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é),尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保经济(jì)效益;

  6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保管情况(kuàng),注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题,确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

  7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

  9、组织财(cái)务人员,定期开展财(cái)务(wù)分析工作(zuò),考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果,分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题,

  10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

  科(kē)长,是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职(zhí)能,属于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

  根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同,权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

  在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng),科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正职(zhí):三至四级;

  (四(sì))部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七(氯化钾相对原子质量是多少,r: #氯化钾相对原子质量是多少,ff0000; line-height: 24px;'>氯化钾相对原子质量是多少,qī)至(zhì)十级;

  (八(bā))处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级;

  (十)科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副(fù)主任科员:九(jiǔ)至十三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至十四(sì)级。

  科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?以及(jí)国企的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié),法院科长相当于什么(me)级别,日本(běn)的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别,医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别,大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问题,小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案:

科长相当于什么级别(bié)?

  是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

  公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中,一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

  只(zhǐ)不过,在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力,会存在较(jiào)大区(qū)别。

  科(kē)长既是职(zhí)级,也是职位。

  在(zài)行政机(jī)关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

  在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中,科长不是职(zhí)位,而(ér)是职级(jí),相当于某某局局长,其(qí)职级(jí)为正科(kē)级(jí);在地(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù),即是职(zhí)位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次,将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长,但其(qí)实质(zhì)还是正科级);在省(shěng)(市(shì))级(jí)政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最小的(de)就是副处长(副(fù)处级(jí))。

  在企事业单位中(zhōng),科长是职(zhí)位,不(bù)是(shì)职级,相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十五级,职务与级别的对应关系(xì)是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务委(wěi)员(yuán):二至(zhì)三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县级(jí)正职,调(diào)研(yán)员:七至十级。

  8、处级(jí)副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至十一级(jí)。

  9、科级正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科(kē)长的工作职责

  1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

  2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对(duì)于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度(dù),科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科长的(de)情(qíng)况下,需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算,正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料;

  加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划,正确合理利用(yòng)资金(jīn),提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ),指导各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进帐,保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给(gěi);

  4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工(gōng)作;

  5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额,尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制,精(jīng)打细算(suàn),确保经济效益(yì);

  6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng),注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

  7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作,加速(sù)资金回笼;

  8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

  9、组(zǔ)织财(cái)务人员,定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作,考核(hé)经(jīng)营成果,分析经营管理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

  科长,是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能,属于有责任(rèn)的部门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

  根(gēn)据(jù)单位性质的不同,权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

  在企事业单(dān)位(wèi)中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务院(yuàn)总理(lǐ):一级;

  (二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部(bù)级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至五(wǔ)级;

  (五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六(liù))司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级;

  (七)处级(jí)正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级;

  (九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级(jí);

  (十(shí)一)科员:九至十(shí)四级(jí)。

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