东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故-绿茶通用站群

东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故>

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越(东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；