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　　其(qí)他(tā)都0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号(dōu)是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但(dàn)是要明(míng)白中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源(yuán)有(yǒu)限公(gōng)司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工(gōng)人(rén)一般(bān)从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接(j0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号iē)或间(jiān)接控制的(de)子公(gōng)司或集(jí)团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于(yú)20世纪资本(běn)主义国家美国，后来(lái)又(yòu)传入(rù)法(fǎ)国、德(dé)国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳动(dòng)制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行(xíng)业(yè)进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企业(yè)管理咨(zī)询(xún)服务(wù)、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳(láo)务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道(dào)自(zì)己到底是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看(kàn)外包员(yuán)工(gōng)的时(shí)候会觉得自(zì)己是高高在上的，在华(huá)为办公的(de)话会(huì)被当作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大，外(wài)包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的(de)事和脏活(huó)累活也全是(shì)答(dá)哗外(wài)包(bāo)去(qù)做，真正(zhèng)核(hé)心的东西是不会(huì)让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的技能。

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