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碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量

碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提(tí)出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù),科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具(jù)体通知(zhī)如(rú)下:

  一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人(rén)的规划目标(biāo),进(jìn)一步充(chōng)实社(shè)区工作力(lì)量,统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú),科学(xué)拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年(nián)社区专职(zhí)工作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资(zī)格条件,由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原则(zé)上2023年(nián)所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)村担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的(de),可申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符(fú)合(hé)条件的可(kě)申请获得(dé)社会保险补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社(shè)会工作站开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校,在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台,探索(suǒ)社会(huì)工作高层次(cì)人才资源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”,开(kāi)发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习期(qī)满(mǎn)的见习人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教(jiào)育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化(huà)对(duì)在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思(sī)想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观(guān)和成才观(guān),激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服(fú)务(wù)相关理论(lùn)和(hé)实践课程(chéng),在城乡社区设立实习实践基地,组织在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活(huó)动,培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金,在高(gāo)校教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队,以乡村产碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创(chuàng)业(yè)的项目,激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

<碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量p>  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公共(gòng)就(jiù)业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社(shè)区(qū)岗位招聘信息,通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民(mín)政部门(mén)要做(zuò)好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē),围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题加大宣(xuān)传力度,可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障部门(mén)和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校(xiào)毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保(bǎo)障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留(liú)人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做(zuò)好(hǎo)新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的(de)高校毕业生(shēng)(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则(zé)上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn),灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮(bāng)带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员或事(shì)业(yè)单位工作人员特别(bié)是(shì)街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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