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  公生明廉生威的意(yì)思是为(wèi)官公正,才(cái)能使政治(zhì)清明(míng);

  为(wèi)官清(qīng)廉,才能在百姓(xìng)中(zhōng)树立威信。

  据王克(kè)煜等学者考(kǎo)勖存姿为什么没有碰喜宝,勖存姿为什么不碰喜宝证这是一则明清官吏引以(yǐ)自戒的座(zuò)右(yòu)铭,出自(zì)明(míng)朝山东巡抚(fǔ)年(nián)富之手。

  最先立此言为碑的明代泰安知(zhī)州顾景(jǐng)祥(xiáng)一(yī)生(shēng)为官清正(zhèng)廉明。

  后(hòu)山东巡(xún)抚(fǔ)年富用楷体书《官箴》刻石(shí),作(zuò)为自己为官清正廉明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕(róng)基同(tóng)志曾在(zài)多(duō)次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这段(duàn)名言(yán)。

  原(yuán)文:吏不(bù)畏吾严而畏吾(wú)廉,民(mín)不服吾能而服吾公。

  廉(lián)则(zé)吏不敢慢,公则民不敢欺(qī)。

  公生明,廉生威。

  释义:官吏不怕我(wǒ)严厉,而害怕我廉洁。

  百姓不服我的才能,而服我的公正(zhèng)。

  为(wèi)政清廉,官吏就不敢(gǎn)有所怠(dài)慢;

  办事公(gōng)正,百姓(xìng)就不敢(gǎn)有所欺(qī)瞒。

  为官公(gōng)正,才能使政治清(qīng)明;

  为官清廉,才(cái)能在百姓中树立威信。

公生明,廉生威是什么意思(sī)?

  这里所说的公,简单理(lǐ)解就是以公心取得(dé)下级或同级的信任。

  领导(dǎo)进行决策和处理事情(qíng)的前提(tí)之一就(jiù)是从绝大(dà)多(duō)数人的利益出发(fā),为大多数人说(shuō)话,立场公正,不(bù)偏(piān)不倚。

  这种处事(shì)态(tài)度,必然(rán)受到(dào)广(guǎng)大群众的拥护,威望由(yóu)此而生。

  领导除加强道德(dé)修(xiū)养(yǎng)和能力(lì)锻炼(liàn)之外(wài),还必须掌好权,用好(hǎo)权,一言出而(ér)万民齐。

  待人处事不公,即(jí)使本事(shì)再(zài)大,能力再强,领导也会丧失(shī)其影响力和(hé)感召力,群众(zhòng)也会不买账。

  因此,领导必须加强自身(shēn)修养,以公正得民颤(chàn)正隐(yǐn)心,以身正(zhèng)树公正,努力建立起鱼水情深的上(shàng)下级关系(xì)。

  廉洁向来是为人尊崇的一种美(měi)德,在我(wǒ)国(guó)历史上,几乎各个朝代的为官(guān)之(zhī)道都有“廉”的要求。

  虽然(rán)真正做到者不多,但凡是(shì)为人敬仰的清官,无(wú)一不是廉洁(jié)勖存姿为什么没有碰喜宝,勖存姿为什么不碰喜宝自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样作用所(suǒ)产生的吸引力、凝(níng)聚(jù)力和号召力。

  领导应是(shì)廉洁自律,率先垂范的。

  许多优秀(xiù)领导一生洁身自好,廉洁奉公(gōng)。

  这(zhè)种廉洁榜样茄(jiā)厅的作(zuò)用是无穷的。

  “公生明、廉生威(wēi)”。

  廉洁(jié)是每(měi)个领导的天职和道德的重(zhòng)要体现,更是(shì)对领导的起码要求。

  廉(lián)洁(jié)就(jiù)是经济(jì)上清廉,在品德(dé)上(shàng)端正,在经(jīng)济生活和精神生活中(zhōng)做到一尘不染。

  如果(guǒ)领导做不到(dào)这一点(diǎn),那么(me)他在下属面前(qián)就不能(néng)树起自(zì)己的威望和威信。

  领导(dǎo)还要靠自(zì)己(jǐ)的(de)成绩为自己壮(zhuàng)威。

  创实绩(jì),留业绩(jì),这是领导(dǎo)发展事(shì)业的落脚(jiǎo)点,是下属(shǔ)评价领导(dǎo)的重点,也是一个领导多方面素(sù)质(zhì)的综合体现。

  领导把一(yī)个单位的工作搞好了,下级自然会认为你有本事,是好(hǎo)领(lǐng)导。

  下属最重实效,领导光是洁身自(zì)好,不干工作,或整天忙(máng)忙碌碌,没业绩,下级(jí)充其量(liàng)说你(nǐ)是“好(hǎo)人(rén)”,决不(bù)会说(shuō)你是好官(guān)。

  作为领(lǐng)导,千道(dào)理、万道(dào)理,业绩才是硬道理。

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  如果业绩平平(píng),山(shān)河(hé)依旧,甚至成事不足(zú),败事有(yǒu)余,不仅无威望可言,还要被群众责(zé)骂。

  领导的实(shí)绩不只是关(guān)乎(hū)个人形象,更是凝聚人心(xīn)的关键。

  领(lǐng)导的威望,在很大(dà)程度上取决于你为单位创造了多大的财富,业绩非常大,那么,你就自然而然地(dì)赢得了大家(jiā)的仰慕。

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