AI芯片龙头股寒武纪（688256.SH），最近因股价飙(biāo)涨备受(shòu)关注(zhù)。

　　4月21日，寒武纪发布股票交易异常波动公告，称公司不直接从事人工智能最终应用产(chǎn)品（例(lì)如类ChatGPT应用(yòng)）的开(kāi)发和销售，“公司(sī)相关产(chǎn)品正处于适(shì)配阶段，尚(shàng)未产生(shēng)收入；客(kè)户(hù)是(shì)否进行规(guī)模化采(cǎi)购受产品技术能力、交付能(néng)力、产品价(jià)格及客户采购意愿等因素影响(xiǎng)，存在不确定性。”

　　在(zài)资本市场上(shàng)，寒武纪是近期炙手(shǒu)可热“香饽饽”。受AI算力(lì)利好频(pín)出的影响，寒武纪股价(jià)飞涨(zhǎng)，目前(qián)市(shì)值已(yǐ)突(tū)破千亿大(dà)关。自2022年12月30日(rì)以(yǐ)来(lái)，该(gāi)股股价从55.60元/股开涨，最高上攻(gōng)至271.47元/股高位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过(guò)，时代财经注意到，近日(rì)在职场社交平(píng)台脉(mài)脉上，多名自(zì)称寒(hán)武(wǔ)纪的员工爆料称公(gōng)司(sī)正在裁员。

　　4月21日(rì)，有接近寒武纪(jì)的人士向时代财经确认，公司裁员情况属实。

　　历(lì)经数年发展，寒武纪上市至今还未(wèi)曾盈利。4月21日，某芯(xīn)片业(yè)内人士告诉时(shí)代(dài)财(cái)经，“初创想(xiǎng)要盈利很难(nán)，不盈(yíng)利才是要(yào)裁(cái)员止损降本的(de)源头。”

　　截(jié)至4月(yuè)21日收盘，寒(hán)武纪跌6.82％，报248元(yuán)/股，市值1028.3亿元。

　　研发费用远超营业收入

　　股价飙涨的同时，寒武纪近期裁员风(fēng)波也引发业(yè)内关注。

　　4月21日，时代财经联系到(dào)一(yī)名2021年入职寒(hán)武纪(jì)的(de)上海员工林平（化名），岗位为研发人员。根(gēn)据其向时(shí)代财经提供的书(shū)面资料显示(shì)，其与(yǔ)寒(hán)武纪签(qiān)订的合同日(rì)期(qī)始于(yú)2021年，为期(qī)三年，经双方友好协商，确(què)认自2023年5月(yuè)19日解除劳动(dòng)合同。

　　不过林平告(gào)诉时代财经，“公司和团队此前(qián)没有过任何通知，在4月19号突(tū)然逼我们签字(zì)，说(shuō)自己是主动离职。”

　　“应得的(de)赔偿也(yě)没(méi)有，没有(yǒu)年终(zhōng)奖，没有(yǒu)N+1，赔偿只给(gěi)N”，林平表(biǎ朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积o)示，“不(bù)同团队（项目组）略(lüè)有差别(bié)，（裁员比例）基本在20％甚至更高(gāo)，隔壁团队(duì)裁(cái)掉50％。”

　　“我们(men)组里好几个，都是被强迫离职(zhí)，还有一(yī)些刚续(xù)签合同的也裁掉(diào)了。”林(lín)平(píng)说。

　　在林平(píng)看来，这次裁员完全没有任何预兆。“年终奖也没(méi)有了，往年通常是随4月份工资一起发(fā)放，前两周还说5月份发，结果就(jiù)直接裁员了(le)。”林平(píng)告诉时代财(cái)经，“如(rú)果提前通知，至少不(bù)这么被动。”

　　林平(píng)还称，寒武纪此(cǐ)前(qián)承(chéng)诺的(de)股票并没(méi)有按时兑现。“我的入职(zhí)合同写明的(de)配股份额，公司拖到现在(zài)都没开通购买(mǎi)通道，往年这会已经启动内部购(gòu)买了。”

　　4月(yuè)21日，时代财(cái)经(jīng)联系(xì)寒(hán)武纪证(zhèng)券部(bù)，其(qí)工作人员回(huí)应称，以公司(sī)官方的回复为(wèi)准。对于(yú)林(lín)平所说的年终奖与配(pèi)股相(xiāng)关问题，上述接(jiē)近(jìn)寒武纪的人士表示“不知情(qíng)”。

　　同日，寒武纪HRD（公关(guān)总监）王(wáng)海波（经认证）也在脉脉平台上针对寒(hán)武纪多名员(yuán)工爆料内(nèi)容发表评论声明称，“沟(gōu)通后都(dōu)会(huì)按照法律规定给予一个月的待通知金及N的补偿金，即N+1，不存在(zài)‘没有N+1’一说。”其还(hái)表示，“公司根据(jù)绩效考(kǎo)核结果(guǒ)进行绩(jì)效兑现(xiàn)，是通行、常(cháng)规的管(guǎn)理手段，也是企业(yè)持(chí)续健康发展(zhǎn)的(de)管理举措。根据绩效(xiào)考核结果(guǒ)协(xié)商解(jiě)除劳(láo)动合同并给予N+1的补偿金是不(bù)违反(fǎn)劳动(dòng)法规定(dìng)的。”

　　截(jié)图来源：脉脉

　　作为一家“烧钱(qián)”的科(kē)技(jì)企业，寒(hán)武纪(jì)近年(nián)来的研发投入已远远超(chāo)越其(qí)营(yíng)业收(shōu)入(rù)。财报数据显示，2020年、2021年(nián)，寒武纪的研发(fā)费用分(fēn)别达7.68亿元、11.36亿元，而(ér)同期营业收入为4.59亿(yì)元(yuán)、7.21亿元。

　　研发人员方面，2020年(nián)、2021年及2022年(nián)上(shàng)半年，公司研(yán)发人员数(shù)量分(fēn)别为978人(rén)、1213人、1207人。2021年，公司研发人员平均薪酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，不仅董事长陈天石(shí)是出(chū)身中(zhōng)科(kē)院的顶(dǐ朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积ng)级芯片专(zhuān)家，寒武纪的技(jì)术团队更是(shì)“硬核”。2021年财报显示，公司员工中超80％为研发人员，其中(zhōng)77％拥有硕士及(jí)以(yǐ)上学位(wèi)，“核心研发人员(yuán)多毕业于著名(míng)高校或科(kē)研院所，多名骨干成(chéng)员拥有知名半导体公司多年(nián)的工作经历。”寒武纪表(biǎo)示。

　　2021年(nián)，公(gōng)司研发人员平均(jūn)薪酬为60.88万元，同比(bǐ)增(zēng)加34.48％。

　　寒武纪自上市以来还未曾盈利(lì)。其(qí)业绩快报显示，公司2022年实现(xiàn)营业收入7.29亿元，同比增(zēng)长1.11％；净利润亏损11.66亿元，亏(kuī)损(sǔn)同比扩大41.40％。

　　对于亏损的原因，公司称主要系复杂计算芯片涉及需要(yào)持续大量的研(yán)发投入所致，研(yán)发人(rén)员薪酬、流片费用、研发设备(bèi)及IP对应的折旧和摊销等费用(yòng)较(jiào)上年(nián)同期显(xiǎn)著增加。

　　“（芯片）流(liú)不了片就出不(bù)了货，没东西卖，可(kě)能还(hái)是会有影响(xiǎng)。”4月21日(rì)，某芯片行业业(yè)内(nèi)人士告(gào)诉时代财经(jīng)，“寒武(wǔ)纪(jì)原来招(zhāo)了不(bù)少(shǎo)中科院、中科大的员工(gōng)，但其实从前年开始(shǐ)就(jiù)已经开始减(jiǎn)少招聘需求(qiú)。”