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唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网(wǎng)行业(yè)年终奖打折消息不断(duàn),知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示(shì),自(zì)己和身(shēn)边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看(kàn),被打了(le)6折(zhé),还有的部门年终奖被(bèi)“折(zhé)上折(zhé)”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代财经透露,现在公司内部都在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在上周放(fàng)出。不过,上述员工告诉(sù)时代财经,此次年终奖打折并未下发具体文件,而是逐层向下口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工(gōng)资(zī)一同下发(fā)。

  即便早有预(yù)期,当(dāng)收到工资以及(jí)年终奖(jiǎng)的那一刻,知乎员工李诚(化名)还(hái)是感(gǎn)到有些愤怒。据他预估(gū),年终(zhōng)奖六折后,自己年收入(rù)相应(yīng)缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大环(huán)境不好,但之(zhī)前大环境好的时候也没(méi)发更(gèng)多(duō)呀。”李诚(chéng)愤(fèn)愤不平地(dì)向时(shí)代财经表(biǎo)示。

  在互联网(wǎng)公(gō唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么ng)司约定俗成的语(yǔ)境(jìng)里(lǐ),员工们(men)不单单盯着(zhe)每个(gè)月(yuè)的工资收入,股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各(gè)项福利凑在一(yī)起,成(chéng)为一年(nián)薪资的(de)总包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部分。

  正是(shì)因此,年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始(shǐ)怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财(cái)经,在上周(zhōu)得知(zhī)年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后(hòu),自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

  而这并不是他一个人的感(gǎn)受(shòu)。李诚表示,虽然也有人会觉得(dé)大环境就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多少(shǎo),但(dàn)大部分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐槽(cáo)。

  在他(tā)的观(guān)察(chá)里,一个明显的变(biàn)化是,公司(sī)员工加班积极(jí)性显著下降(jiàng)。知乎早(zǎo)上(shàng)十点开始上班,但(dàn)“大部队”一(yī)般十点(diǎn)半才(cái)到。下班时间(jiān)就更为明显,在(zài)普(pǔ)遍加班(bān)严重(zhòng)的互联网(wǎng)行(xíng)业,准点下班(bān)的情(qíng)况极为(wèi)罕见,一般都要(yào)工作到晚上九、十点(diǎn)。而在(zài)得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)之后,不少同事(shì)到点就(jiù)起身(shēn)打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过(guò),与其他互联(lián)网公司相比,知乎(hū)所面临的盈利困境(jìng)唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么更为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发(fā)布(bù)2022年财报(bào)。报告显示(shì),期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经(jīng)是知乎自(zì)2019年(nián)以来(lái)连续4年(nián)录得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量资(zī)金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月(yuè)付(fù)费会员数据仍在继续(xù)保持增长。财报(bào)数据显示,2022年四季(jì)度,知乎平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加(jiā)370万人。平均每月(yuè)付费(fèi)会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产(chǎn)。截(jié)至2022年(nián)底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全球经济下行的(de)当(dāng)下,烧钱换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌,截至4月27日,知(zhī)乎美(měi)股收盘报(bào)价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰(fēng)时的十分(fēn)之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知(zhī)乎面前(qián)最重(zhòng)要(yào)的问题(tí)之(zhī)一(yī)。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周(zhōu)源指出,今(jīn)年(nián)的公(gōng)司战(zhàn)略是生态第一,而这一(yī)战略意图的短期目标(biāo)就(jiù)是要尽快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知乎(hū)已经做出诸(zhū)多努力。在新业(yè)务层(céng)面,知乎正(zhèng)在(zài)积(jī)极进军(jūn)职业教育市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完(wán)成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在(zài)线(xiàn)培训(xùn)公司(sī)品职教(jiào)育,以及(jí)留(liú)学(xué)培训中介(jiè)趴(pā)趴教育的收购。

  财报数据显(xiǎn)示(shì),知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一(yī)财年(nián)同期的0.46亿元增(zēng)长442%,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过(guò)发力网文、故(gù)事类(lèi)内容,推动(dòng)盐选会(huì)员的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总(zǒng)收入中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度(dù)的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务(wù)。

  而在降本(běn)增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年同(tóng)期(qī)具体员(yuán)工人数,不过据界面(miàn)新(xīn)闻报道(dào),知乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时(shí)曾达到3200人(rén)左右。

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