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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最(zuì)高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业(yè)记(jì)录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业(yè)团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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