国务(wù)院办公厅发布关(guān)于优化(huà)调整稳就业政(zhèng)策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知(zhī)提出(chū)，支持(chí)国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机(jī)制(zhì)确(què)定的工资总额(é)难以满足(zú)扩(kuò)大(dà)高校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经(jīng)履行出资人(rén)职责机构或其他企(qǐ)业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一(yī)次性增人(rén)增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工(gōng)资(zī)总额预(yù)算(suàn)基数。稳(wěn)定机关事(shì)业单(dān)位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事业单(dān)位编制(zhì)存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力度，many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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