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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)?其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算,赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限,重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí),农商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识:

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的(de),

  能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函,再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

  其(qí)间收取条件是

  1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

  2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

  3、已按苹果xr重量为多少g规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

  收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

  1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的(收取)为三(sān)个月(yuè)。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六(liù)个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

  今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添加一年,收取(qǔ)期限添加一(yī)个月(yuè),最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案,并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资料;

  2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证,然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián),可收(shōu)取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重(zh苹果xr重量为多少gòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng),可(kě)收取(qǔ)24个月。

  重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份证(zhèng)明;

  3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

   缴(jiǎo)费满1年以上的,累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月,核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法核(hé)算,累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年,核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的,按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上,核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的,按24个月核(hé)定。

   也就是说,核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的(de),其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但最长不得(dé)超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认,最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的,收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满4年的,收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的(de),收取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

  法律(lǜ)依(yī)据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月(yuè);

  累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

  从头(tóu)工作后(hòu),再(zài)次赋(fù)闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算,可(kě)是最长不得超越24个月。

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