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顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉

顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回归半年之后,陌(mò)陌(mò)正在(zài)筹划它(tā)的第5次(cì)出海。

  时代财经从多位陌陌内部员工处获悉,近两个月内,陌陌已经迅速启动了三四个不同(tóng)的出海项目,瞄准中东(dōng)、北(běi)非(fēi)等地市(shì)场,目前均已(yǐ)走到(dào)立(lì)项阶段。这些项目的领头人均被视(shì)为唐岩心腹,甚至还(hái)包括唐岩的助理。在公司内部,这被普遍认为(wèi)是唐岩(yán)押(yā)注出海决心的体现(xiàn)。

  从某种(zhǒng)程(chéng)度(dù)上(shàng)来说,在国内社交格局基(jī)本已定、监管(guǎn)不断(duàn)加(jiā)强(qiáng)的当(dāng)下(xià),奋力出海几乎是唐岩(yán)拯救陌陌的最佳选择。

  这(zhè)家成立(lì)于2011年的陌生人社交巨头,已经在(zài)舒适区(qū)里待了太久。成(chéng)立至(zhì)今,陌陌几(jǐ)乎从未遭遇过战争,先发优势让(ràng)它在成立之初(chū)迅速积累大(dà)量用户,稳坐陌生人社交赛道的头把交椅,随(suí)后又及时转(zhuǎn)型秀场直播,依靠(kào)庞(páng)大(dà)的用户(顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉hù)体量成功抓住一只(zhǐ)商业化的“现金牛”。

  直至(zhì)今日,陌陌现(xiàn)金流依然稳定、充足。在Non-GAAP(非(fēi)美(měi)国通用会计准则)计量标准下,自2015年实现盈利以来,陌陌已经连(lián)续32个季(jì)度持续(xù)盈利(lì)。放眼望去,没有哪(nǎ)个(gè)互(hù)联网公(gōng)司(sī)能(néng)做到如此,更(gèng)何况(kuàng)它(tā)账上还趴着133亿元(yuán)现金和短期(qī)投(tóu)资(zī)。

  但在(zài)平静的水面之下,陌陌危机四伏。在产品端,公司成立12年,主力产品还(hái)是陌陌App,这款产品自2018年月活突破1亿以后几乎再无明显(xiǎn)增(zēng)长,甚至开(kāi)始出现下滑,2022年四季(jì)度,陌陌App月活跌至9460万。抖音、快手等(děng)电商直(zhí)播强势崛(jué)起之后,陌(mò)陌仰仗的秀场直播开始显露疲(pí)态(tài),公司营(yíng)收已(yǐ)经连续三年(nián)下滑,且(qiě)始终未能找到新的增长点。

  毋(wú)庸置(zhì)疑,陌陌(mò)正(zhèng)在走向暮年。对此,公司(sī)管理(lǐ)层也毫不(bù)避讳。王力两(liǎng)年(nián)前(qián)接(jiē)任陌(mò)陌(mò)CEO时就曾对《晚点(diǎn)》表示,他对(duì)陌陌没有什么(me)特(tè)别的(de)情感,整个公(gōng)司(sī)都非(fēi)常平淡(dàn),就(jiù)像一个人平静地接受衰(shuāi)老(lǎo),一天比一天近。

  2021年8月(yuè),为(wèi)抵抗这种衰(shuāi)老,王力推动(dòng)陌陌(mò)改名挚文(wén)集团,将产品与公司加以(yǐ)区隔(gé),希望借此逐渐摆脱对陌陌App单一产品的依赖,找到新的增长曲线。只可惜(xī),这样的刺(cì)激还(hái)不足(zú)以给陌陌带来实质(zhì)性改变。

  一(yī)年之后,王力因健康原因辞去公司CEO一(yī)职,由(yóu)董(dǒng)事长唐岩接任。创始人躬身入局(jú),迷路的陌(mò)陌能找到正(zhèng)确的航向吗?

  大(dà)规模裁(cái)员(yuán),陌陌开始变(biàn)卷

  “公司开始卷起来(lái)了(le)。”这是唐岩回归后,陌(mò)陌员工的(de)第一感受。

  在很长一段时间(jiān)内,陌(mò)陌在北京互联(lián)网行业都是中厂“小而美(měi)”的代名(míng)词。工(gōng)作时间稳定,朝十(shí)晚七(qī)极少(shǎo)加班,在(zài)陌陌工作(zuò)的张超对(duì)时代财经表示,“曾经七点一过,领导就不可能在(zài)工位上发现我了(le)。”

  待遇上,公(gōng)司稳(wěn)定的16薪(xīn)再(zài)叠加上季(jì)度(dù)奖金,虽(suī)然比不过腾讯、阿里(lǐ)、字节等大厂,但(dàn)在同量级企业里(lǐ)依旧(jiù)保持竞(jìng)争力。每年(nián)年会(huì),陌陌(mò)还会固定给每一位(wèi)员工发(fā)一(yī)台(tái)iPhone,即便在互联(lián)网大厂(chǎng)纷纷高举降本增(zēng)效大旗缩减(jiǎn)福利的(de)2022年,这项(xiàng)传统(tǒng)也没有改(gǎi)变。

  在公司顶峰的2018年,陌(mò)陌还(hái)曾(céng)带领(lǐng)全(quán)球超(chāo)1600名(míng)员(yuán)工,从北京(jīng)、上海(hǎi)、成(chéng)都、新(xīn)德里、吉隆坡等多个城市出发,搭乘82架次航班到日(rì)本(běn)东京(jīng)集中团建,一次性(xìng)包(bāo)下了当地(dì)近(jìn)800间(jiān)酒店客房。这场盛大的狂(kuáng)欢,吸引(yǐn)了(le)不少艳(yàn)羡(xiàn)的目(mù)光。

  但(dàn)从去年10月开始,陌陌员工“躺平”的日(rì)子结束了(le)。回(huí)归的唐岩(yán)开始出现在(zài)具体的业务层会议上(shàng),直接(jiē)听取来(lái)自(zì)一线的汇报,并不时做出辛辣(là)点(diǎn)评,甚至在会议上(shàng)怒(nù)斥相关(guān)负责(zé)人。类似情况在此前王力(lì)任期内几乎从未发生。

  “王(wáng)老板(bǎn)比较(jiào)peace(温和),而(ér)且也不喜欢(huān)越级管理。”一(yī)名资深员工向时代财(cái)经表示。

  压力自上而(ér)下传导,员工(gōng)加班明(míng)显(xiǎn)多了起来。大量(liàng)的(de)需求随(suí)着会议袭(xí)来,张超现(xiàn)在每天最早(zǎo)也要九点(diǎn)才(cái)能离开(kāi)公司。

  此外(wài),陌陌(mò)还同步(bù)开启了大规(guī)模的(de)裁员(yuán)动作。去年10月,与唐(táng)岩一同回归的还有他的妻子张思川。她被任命为挚文集团的COO,并接手(shǒu)行政(zhèng)、采购(gòu)等工作,在(zài)其带领下,陌陌加速降本增效。多名(míng)陌陌员工对(duì)时代财经证实,2023年公(gōng)司启动(dòng)裁员,范围(wéi)覆盖(gài)大部分部(bù)门,一些职(zhí)能(néng)部门甚至直接被砍(kǎn)、合并。

  极力寻求业(yè)务增长点的唐(táng)岩,正在奋力推动公司创新齿轮转动。半年时间内,唐岩接(jiē)手了(le)陌陌创新(xīn)事业部,并在公司内部发起(qǐ)三次创业营活动,鼓励员工提出(chū)新的创意,试(shì)图从中孵化出新的机(jī)会。

  当公(gōng)司不(bù)再是一滩死水(shuǐ),机会随(suí)之而来。张超告(gào)诉时代财经,如果不是唐岩(yán)的回归(guī),他极有可(kě)能因没有发展前(qián)景而离(lí)职。但唐岩回归后的一系列举措,打消了(le)他的念(niàn)头。他希望再赌(dǔ)一(yī)把,看陌陌能(néng)不能(néng)继续(xù)向上。

  “唐(táng)岩的人格(gé)魅力很(hěn)强大,业务会上他都能(néng)一针见(jiàn)血地指出问题核心所在,对不同业务的理(lǐ)解(jiě)也都(dōu)很透彻。我肯定更愿意跟着唐岩一起干,起码大方向(xiàng)上感觉不会出错。相比之下,入(rù)职这么几年我基本没有接(jiē)触过王力。”张超如(rú)此表示(shì)。

  某(mǒu)种程度上,这正是创(chuàng)始人与职业经理人的区(qū)别。前者(zhě)往往代表着开疆(jiāng)拓土,打破陈规,从无到有;而后者却(què)是预算管理(lǐ),风险控制,按部(bù)就班。唐(táng)岩通过自己的回归,再次吹响了陌(mò)陌(mò)冲锋的号角。

  可惜的是,其首(shǒu)战(zhàn)就遭遇不顺。今年1月,挚文集团正式(shì)推出的虚拟社(shè)交 App“壳儿”,主(zhǔ)打“AI 绘(huì)图”和“动态捕捉(zhuō)”两大(dà)技(jì)术场景落(luò)地。然而,这一新作(zuò)没能打响任何水花。据点点数据统计,上(shàng)线至今该APP仅获得不到2万次下载。

  事实上(shàng),被唐岩接管的创新事业(yè)部自(zì)成立以来,已先后(hòu)孵化了照(zhào)片交友软件咔(kā)咔(kā)、声音交友软件赫兹、互(hù)动拍(pāi)照(zhào)软件贴(tiē)贴、换脸软件ZAO、种草(cǎo)社(shè)区树莓、婚恋交友软(ruǎn)件对对等众多(duō)新项目,但至今无一爆款(kuǎn)。

  5次出海,前(qián)4次已经失(shī)败

  如今的业(yè)内共识是,社交(jiāo)寡头(tóu)格(gé)局已(yǐ)定,后来者机会(huì)寥寥。如(rú)今(jīn)活跃在(zài)公众眼(yǎn)中的社交“第二梯队”创(chuàng)新产(chǎn)品,如Soul、映(yìng)宇宙(zhòu)等,基(jī)本也都诞(dàn)生(shēng)在2017年前(qián)后。

  国(guó)内市场突破难寻,唐岩将(jiāng)重(zhòng)心转向(xiàng)海外实属必然。可问题在于,此前十年(nián)陌陌曾(céng)连续四次出海,几乎均为败局。如今陌陌再次重启出(chū)海战(zhàn)略(lüè)能否成(chéng)功,还要打(dǎ)上一个问(wèn)号(hào)。

  陌陌的前两次出海(hǎi)发生在2012年、2014年,曾分别推(tuī)出自己的英文版复制品MO,以(yǐ)及将基于(yú)地理(lǐ)位置匹(pǐ)配的聊天室Blupe投放(fàng)到(dào)北(běi)美(měi)市场。然而,受限于文化差异,以(yǐ)及较发达地区相对老旧的产品(pǐn)形态,这(zhè)些(xiē)应(yīng)用并(bìng)没有打开海外陌生(shēng)人(rén)社(shè)交市场大门(mén),草草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内社交厂(chǎng)商在(zài)东南亚(yà)、中东等新兴市场(chǎng)尽享出海(hǎi)红利(lì)之后,陌陌迅(xùn)速(sù)重启海外战略(lüè),在印(yìn)尼、菲律(lǜ)宾等(děng)地(dì)上线了一顶到底是一种怎样的体验,顶到宫颈是顶到底什么感觉款功能上有些(xiē)像早期(qī)陌陌的陌生人社交产品Olaa。

  但类似的产品形态(tài)已经被有“海外(wài)版陌陌”之(zhī)称的Mico跑通,迎头(tóu)撞(zhuàng)上的陌陌在(zài)市场认知、本(běn)地化运营等多个方面均处于劣势,最后也以失(shī)败(bài)告终。

  唯一至(zhì)今留有火种的是陌陌的第四(sì)次(cì)出海。

  2020年(nián)初,陌陌再次组建起一(yī)个50余人的(de)出(chū)海业务部,推(tuī)出(chū)了两款(kuǎn)瞄准中东市场(chǎng)的(de)出海陌(mò)生人(rén)社交产品Voga和Soulchill。其中,Voga是(shì)一款游戏(xì)化社交产品。然而在中东,同(tóng)类产(chǎn)品(pǐn)市(shì)场份额早已(yǐ)被2016年开始出(chū)海(hǎi)的Yalla等国(guó)产厂商分割完毕。玩法缺乏创新(xīn)的Voga没有任何优(yōu)势,迅速消失。

  只有被(bèi)认(rèn)为是海外版(bǎn)Soul的Soulchill留存(cún)至今。其(qí)依靠陌生人语聊社交(jiāo)方式,避(bì)开(kāi)了中东地区(qū)的(de)宗教(jiào)文化约束,在(zài)没(méi)有同类竞(jìng)品的情(qíng)况下迅速打开(kāi)市(shì)场。据内部员(yuán)工透(tòu)露,目前(qián)Soulchill的产品(pǐn)规模至少可(kě)以排到中(zhōng)东市场前三(sān)。

  这(zhè)一仅(jǐn)存(cún)的硕果,却(què)存在营收结构的症(zhèng)结。前陌(mò)陌员工佳睿向时代财经透露(lù),Soulchill流水虽(suī)高,但其(qí)绝大部分收益用于(yú)与(yǔ)公(gōng)会、主播分成,以换取(qǔ)他们的合作,如此一来(lái)产(chǎn)品便难以盈利。

  2022年6月,挚(zhì)文(wén)集(jí)团曾表示公司采(cǎi)取了降低(dī)分成比(bǐ)例的策略,Soulchill亏(kuī)损规模才环比大幅缩窄(zhǎi)。

  而除(chú)此以外,陌(mò)陌(mò)出(chū)海(hǎi)业(yè)务只(zhǐ)剩一个收购而来的探(tàn)探海外版还在持(chí)续运营。曾有消息指出(chū),自(zì)2021年(nián)7月(yuè)以来,探探海外(wài)版在(zài)印(yìn)尼市场下载及活(huó)跃用户规模已超越(yuè)Tinder,并在(zài)印度和马来西亚等(děng)东南亚市场勉强站稳(wěn)脚跟。

  在佳睿看(kàn)来,陌陌(mò)出海困难(nán)源于公司战(zhàn)略失误。长(zhǎng)期以来,管理层对于出海业(yè)务并不重视,乃至于在很长一段(duàn)时(shí)间内,公司出(chū)海产(chǎn)品的优先级都要低于(yú)其他国内创新产(chǎn)品。“陌陌在海外业务上的(de)投资太(tài)慎重了,好几(jǐ)个海外业务只投了十几万元试水,看(kàn)到没有水花就被放(fàng)弃了。”

  哪怕到了2021年,王力(lì)在接受(shòu)采访时还(hái)在强调,“我其实不建议出(chū)海,因为我(wǒ)觉得国内(nèi)市(shì)场还(hái)没(méi)有(yǒu)到一个(gè)特别成熟(shú)的状态。”“只有打通美国市场(chǎng),你的产(chǎn)品才有辐射(shè)能力,去做一个(gè)印度市场有(yǒu)什么用呢?”

  战略上(shàng)的失误导(dǎo)致陌陌错过了最好的(de)出(chū)海时机。

  自2016年国内厂商(shāng)冲向社交(jiāo)赛道以来,7年时(shí)间已(yǐ)过,如今摆在唐岩(yán)面(miàn)前的(de),已(yǐ)是一个(gè)群(qún)狼(láng)环绕的红海(hǎi)市场,要从中(zhōng)虎(hǔ)口夺(duó)食并(bìng)不容易(yì)。缺乏积累的陌(mò)陌必须加大各方资源投入,在奋力突破文化壁垒的(de)同时(shí),做出(chū)产品形态(tài)跟玩法上的创新,才有可能成(chéng)功。

  于唐(táng)岩而言,充裕的现(xiàn)金流成为(wèi)最(zuì)后的底牌,当(dāng)下陌陌的境遇还远称不上是绝境。但面对摆在陌生人(rén)社交赛道眼前的限制和天(tiān)花板,留给其(qí)试错和调整的时间已经(jīng)不多了(le)。

  (应受访者要求,文中(zhōng)人物(wù)均(jūn)为(wèi)化(huà)名)

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