15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多久时(shí)间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(z哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点uò)制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四(sì)万多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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