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  国税局一个(gè)公务员的工资是多少,国税局一个公务员(yuán)的(de)工资是多少(shǎo)一(yī)个月是要看级别(bié)的。

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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要(yào),划分(fēn)为综合管理(lǐ)类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对(duì)于(yú)其(qí)职位特果冻和跳跳糖是啥意思,果冻和跳跳糖是干什么用的殊性,需单独(dú)管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报》显示(shì),截至(zhì)2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资(zī)四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础(chǔ)工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一(yī)个职(zhí)务(wù)对应一个工(gōng)资标准,领导职务(wù)和相当职务(wù)层次(cì)的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员(yuán)按所任(rèn)职(zhí)务执行(xíng)相应的职务工资标准。

  级别工资(zī):主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职务层次对应若干个级别(bié),每一级别(bié)设若干个工资档次。

 果冻和跳跳糖是啥意思,果冻和跳跳糖是干什么用的 公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩(jì)和(hé)资(zī)历确定(dìng)级别和级别工资(zī)档次,执行相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的(de)待(dài)遇是(shì)还不错的,以湖北武汉一个(gè)公务员的(de)网晒(shài)工资为例,年薪(xīn)在9万左右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均(jūn)值,而(ér)公务员发13个月工资,所(suǒ)以(yǐ)这样来(lái)算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月(yuè)公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有差别的(de),大(dà)致包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度有车贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大(dà)节(jié)日每(měi)个节(jié)日的过节费是2000元,在每年(nián)的七到(dào)九月会每月发高温费500元,每年(nián)还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán),全(quán)数源帆年全(quán)勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利(lì)主裂(liè)宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左(zuǒ)右。

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