小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的(de)程(chéng)度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红(hóng)更多是(shì)为双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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