科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的(de)对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部(bù)事(shì)务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2抗日战争胜利的时间是哪一年，抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加(jiā抗日战争胜利的时间是哪一年，抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能差距(jù)很大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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