金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银(yín)行员工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗及(jí)多(duō)数副行(xíng)长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.7开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗5％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关(guān)于进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多(duō)向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系(xì)一(yī)业务外包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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