金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银(yín)行的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年(nián)报(bào)显示，该(gāi)行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金融企业财(cái)务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要(yào)昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名求(qiú)优化薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传昆虫界的老大是谁，世界最强虫王第一名图片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该(gāi)员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解决。

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