1、毁掉一个老师最好的办法(fǎ)是(shì)去教(jiào)育(yù)局告他。在教育局举(jǔ)报老师的处理方式(shì)：若是教师有法定情形的由(yóu)所在学校、其(qí)他教育机(jī)构或者教(jiào)育行政部门给予行(xíng)政处分或者解聘。法定情形有故意不(bù)完成教育(yù)教学任务给(gěi)教育教学工作造成(ch七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米éng)损失的(de)等。根据《中华人(rén)民共和(hé)国义务教育(yù)法》第(dì)四章(zhāng)的第二十九条规定教师在教(jiào)育教(jiào)学(xué)中应当平(píng)等(děng)对(duì)待学生，关(guān)注学生的个体(tǐ)差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊(zūn)重学(xué)生的人格(gé)，不得歧视学生(shēng)，不得对学生(shēng)实施(shī)体(tǐ)罚、变相体罚或者(zhě)其他侮辱人格(gé)尊严(yán)的(de)行为(wèi)，不得侵犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法投诉学校和(hé)老师，这样学校就会给他(tā)施压。可以向当地(dì)的教育部门或者是政府其他职能部(bù)门投诉(sù)。可以拨打当地(dì)投诉(sù)电话，向教(jiào)育局(jú)反映情况。可(kě)以登(dēng)录当地(dì)教育局的官网，进行网上投诉。还(hái)可以写信举报。国家实行教师资格制度。《中(zhōng)华人民共和(hé)国教师法》 第三(sān)十七条 教师有下列情形之一的，由(yóu)所在学(xué)校、其他教育机构(gòu)或者教育行(xíng)政部门(mén)给予行政处分或者解聘。

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