部门(mén)经理大(dà)风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)是(shì)总经理大(dà)的。

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部门经理大还是总(zǒng)监大，部(bù)门经理(lǐ)大还是(shì)总(zǒng)监大些

　　总监只是部分业(yè)务，总经理是全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监(jiān)风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生，一般是一个公司（或集团(tuán)公(gōng)司）的最高领导层(céng)，负责公(gōng)司(sī)（或集团公(gōng)司）业务的一个(gè)方面，如(rú)销售总监(jiān)、财务总(zǒng)监等。

　　经理带(dài)有行政(zhèng)管理(lǐ)权，总(zǒng)监(jiān)更多(duō)是业务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)权；

　　职(zhí)位的大小(xiǎo)要从(cóng)具体工作上区分，同一部门可以同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可以区分为，总监主要做(zuò)某一业务(wù)领域的(de)管理工(gōng)作(zuò)，而经理负责部门(mén)的(de)全面(miàn)管(guǎn)理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行公(gōng)司战略规划及(jí)与日常营(yíng)运作相关的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策(cè)划推(tuī)进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大(dà)运营(yíng)计划(huà)、进(jìn)行市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的运营管理(lǐ)体系并优化完(wán)善(shàn)；

　　制定公司运(yùn)营标(biāo)准并(bìng)监(jiān)督实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指(zhǐ)标、年度(dù)发展计划，推动并确保营业指标(biāo)的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心各部门的战略发展和(hé)业务计划(huà)，协调各部门的(de)工作，建设和发展优秀的运(yùn)营队(duì)伍；

　　完成总经理临时交办(bàn)的其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监(jiān)的职权大于(yú)经理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理和部门(mén)经理之间风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生；在(zài)企业(yè)所有权层次。

　　但(dàn)是经理而(ér)属于总监下面，在上层领导目前并没有什么话语权(quán)。

　　1、经理是公司的日常(cháng)经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责(zé)人(rén),由(yóu)董事会(huì)决定(dìng)聘任或者解(jiě)聘(pìn),经(jīng)理对董事(shì)会负责(zé),可由董事和自然人(rén)股(gǔ)东充任,也可由非股(gǔ)东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对(duì)公司具有重要影响力或关系(xì)公(gōng)司全局雹侍性的工作(zuò)事务的岗位(wèi)职(zhí)务者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第一监(jiān)管扒老(lǎo)人,在(zài)企(qǐ)业中也是(shì)高层管理人(rén)员.在(zài)企业经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经(jīng)理之间。

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