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　　其他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在人才市(shì)场进行(xíng)变相收费，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红海(h1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CTǎi)人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三类：第(dì)一(yī)类是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT)，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接(jiē)或间(jiān)接控制的子(zi)公(gōng)司或(huò)集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签(qiān)订(dìng)合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工(gōng)资都是(shì)由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在(zài)劳(láo)务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用(yòng)人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世纪资本主(zhǔ1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT)义(yì)国家(jiā)美国(guó)，后来(lái)又传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为员工看(kàn)外包员工的时候会觉得自(zì)己是(shì)高高在上的(de)，在(zài)华为办公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把(bǎ)一些很杂重复(fù)工作(zuò)量(liàng)很大的事情(qíng)交(jiāo)给外(wài)包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累(lèi)活(huó)也全是答哗(huā)外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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