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分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导

分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息(xī)不断,知乎也未(wèi)能全身而退。

  多(duō)名知(zhī)乎内部员工(gōng)对(duì)时代财经表示,自(zì)己(jǐ)和(hé)身边(biān)同事的年(nián)终奖按照往年(nián)惯例(lì)标准看,被打了6折(zhé),还有的(de)部门(mén)年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名(míng)员工向时代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终奖低至3折起(qǐ)。

  消息最早(zǎo)是(shì)在上周(zhōu)放出。不(bù)过,上述员工告诉时代财经(jīng),此次(cì)年终奖打折并未下发(fā)具体(tǐ)文件,而(ér)是逐层向(xiàng)下(xià)口头通(tōng)知,在上周日(4月23日)前全部告知完(wán)毕。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工(gōng)资以(yǐ)及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还(hái)是感到有(yǒu)些愤怒。据(jù)他(tā)预估,年终奖六折(zhé)后,自己年(nián)收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由(yóu)是大环境(jìng)不好,但之前大环(huán)境好的时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代(dài)财经表示。

  在互(hù)联网公司约(yuē)定俗成的语境里(lǐ),员工们不单(dān)单盯着(zhe)每(měi)个月的工资收入(rù),股票期权、年(nián)终奖金、保险等(děng)各项福利凑(còu)在(zài)一起(qǐ),成为一年薪(xīn)资(zī)的总包(package)。其中,等(děng)同于数(shù)个月月薪的年(nián)终奖是(shì)其中重要的(de)组成部分。

  正(zhèng)是因此,年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时代(dài)财经(jīng),在上(shàng)周得知年终奖打(dǎ)折的(de)消(xiāo)息后,自(zì)己每天工作敲键盘、写(xiě)文档(dàng)都觉得没劲。

  而(ér)这并(bìng)不(bù)是(shì)他(tā)一个人(rén)的感受。李(lǐ)诚表示,虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为安比较重要(yào),拿多少(shǎo)是多少(shǎo),但(dàn)大(dà)部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

  在他的观(guān)察里,一个(gè)明显的变化是,公司员工加班积(jī)极性显(xiǎn)著(zhù)下降。知乎早上十点(diǎn)开始上(shàng)班,但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为明(míng)显,在普遍加班(bān)严(yán)重的互联网(wǎng)行业(yè),准点下(xià)班(bān)的情况极为(wèi)罕见,一般都要(yào)工作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而在得知年终奖打折之后(hòu),不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一(yī)一(yī)家年(nián)终奖打(dǎ)折的互(hù)联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼(pīn)多多等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消息(xī)。

  不(bù)过,与其他互联网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利(lì)困境更为(wèi)严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示(shì),期内公司录得营(yíng)收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是(shì)知乎自2019年以来(lái)连(lián)续4年(nián)录得亏损(sǔn),累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎(hū)月活数(shù)据和分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导平均每月(yuè)付费会员数(shù)据(jù)仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示,2022年四季度,知(zhī)乎平均每月(yuè)活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每月付费(fèi)会员(yuán)同比增(zēng)加112.5%至(zhì)1300万(wàn)人(rén),付(fù)费会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎账(zhàng)上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现金。但在全球经济下行的当下,烧钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始,知乎股价(jià)一路下跌,截(jié)至4月(yuè)27日,知(zhī)乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分分数的导数公式口诀,分数的导数公式推导之一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面前最(zuì)重要的问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会上,知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出,今年(nián)的公司(sī)战略(lüè)是生态第一(yī),而(ér)这(zhè)一战略意(yì)图的(de)短(duǎn)期(qī)目标就是要(yào)尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知(zhī)乎已经做出诸多努(nǔ)力。在新业(yè)务层面,知乎正在积(jī)极进军(jūn)职业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对(duì)教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计在(zài)线培训公司(sī)品(pǐn)职教育,以及(jí)留(liú)学培训(xùn)中介趴趴教育(yù)的收购(gòu)。

  财(cái)报数据显(xiǎn)示,知乎职业(yè)培训2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿(yì)元,较(jiào)上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过(guò)发力(lì)网文(wén)、故事类(lèi)内容,推动盐选会员的发展。全年(nián)付费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知(zhī)乎(hū)最大(dà)收(shōu)入来源。3月16日,知乎(hū)还上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故事(shì)”的App,提供专门的(de)故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息,涉及视频(pín)、教(jiào)育、商业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财(cái)报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数,不过据界面新(xīn)闻(wén)报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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