京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负责(zé)日(rì)常(cháng)运(yùn)营管理，向京东(dōng)集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京东集团总裁一职，徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负责京(jīng)东各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发(fā)展。

　　此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东(dōng)，任职财(cái)务副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁(cái)，并自(zì)2020年6月至今担任(rèn)京(jīng)东的(de)首席财金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了(le)担任京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加(jiā)金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗入京(jīng)东之前，许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事(shì)。曾(céng)是中国及美(měi)国的注(zhù)册(cè)会计(jì)师，毕业于北京(jīng)大学(xué)并获(huò)得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来，京东内部架构(gòu)调整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发(fā)布全员信(xìn)：自(zì)2023年1月1金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗日起，京东集团(tuán)高级管理人(rén)员的现金(jīn)薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低10％到(dào)20％不(bù)等(děng)，职位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了(le)一轮大(dà)调整(zhěng)，其中最(zuì)大的(de)变化是原3C家电事(shì)业群被拆分，家电和家居业务合并为家电家居事业(yè)群，3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事业群(qún)。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事业群(qún)及同城零售(shòu)和企(qǐ)业业务等(děng)多个独立(lì)事业部(bù)。

　　今(jīn)年1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整，设立“一部(bù)三(sān)中心”，即(jí)云事(shì)业(yè)部，销售、解(jiě)决(jué)方案(àn)和(hé)交(jiāo)付(fù)三大中心(xīn)。4月，徐(xú)丰(fēng)从(cóng)原京东科(kē)技数字城市群总裁变动为(wèi)京(jīng)东科(kē)技销(xiāo)售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人后，升任京东科技总裁一(yī)职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理(lǐ)会上、京东再度(dù)进行组织变革，从(cóng)事业群(qún)制回(huí)归事业部制。京东零(líng)售(shòu)五大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责(zé)人。调(diào)整后(hòu)，京东零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变更(gèng)为事(shì)业部负(fù)责人，继续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也以类似(shì)的(de)思路开展了新一轮变革，在总部推行事业部制(zhì)，成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际(jì)业务等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面，取消原有的(de)七(qī)大区域划分，将省(shěng)份(fèn)作为(wèi)具体(tǐ)的经营(yíng)单元，直接(jiē)向总部相(xiāng)关事业部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多(duō)名接近京东内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日报》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管变动(dòng)较大，“各种CXO们(men)都(dōu)要(yào)动(dòng)。”

　　但(dàn)这(zhè)些架构和人员变动，能否为京东带来新(xīn)的活力(lì)，仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需要调整(zhěng)的是组织风(fēng)气，反对形式主义和(hé)唯(wéi)上思(sī)维(wéi)，要(yào)更为(wèi)真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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