女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按(àn)月领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料(liào)到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗

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