拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗-绿茶通用站群

拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会(huì)存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng)，属于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗p>

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zh拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗í)级(jí)，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。