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gta5怎么切换角色 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(ggta5怎么切换角色ōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业(yè)公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。