小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)九龙司是哪里？的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作，或(huò)许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继九龙司是哪里？续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这(zhè)个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇九龙司是哪里？一定(dìng)是下(xià)了很大(dà)的决心。

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