金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母(mǔ)公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后三(sān)类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低(dī)于此，如平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发(fā)银行20大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？22年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部(bù)下(xià)发(fā)了《关于(yú)进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财(cái)务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公(gōng)司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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