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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

  15个工作日(rì)不包括周六周日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

  每一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据(jù)实际加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng),即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

  《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条

  国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(z加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水uò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间,一般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的,在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时,但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必要条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试,都将遭到失败。

  于(yú)是在国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì),但(dàn)远在(zài)这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

  马克思自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

  这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú),代(dài)表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时(shí),

  但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔,八小时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工(gōng),以(yǐ)失败告(gào)终,直到(dào)1886年(加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水nián)5月1日(rì),芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一(yī)次(cì)大会(huì)上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng),淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本(běn)上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常(cháng)情况下(xià),一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时,每(měi)周不超过44小时,平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

  标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日

  特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì),是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件下,少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日,是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì),也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

  期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在(zài)期间内,期间期满的最后一日为节假日(rì)的,以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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