AI芯片龙头股寒武(wǔ)纪（688256.SH），最近(jìn)因股价(jià)飙涨备受关注。

　　4月21日，寒武纪发布股票交易异常波动公告，称公司不(bù)直接从事人(rén)工智能(néng)最终应(yīng)用产品（例如类ChatGPT应用(yòng)）的开(kāi)发和(hé)销售，“公(gōng)司相关产品正(zhèng)处于适配阶段，尚未产生(shēng)收入；客户是否进行规模(mó)化采购受产品技(jì)术能力、交付能力、产品价格及客户采购意愿等因素(sù)影响，存在(zài)不(bù)确定性。”

　　在(zài)资本市场(chǎng)上，寒武纪(jì)是(shì)近期炙手可热“香饽饽”。受AI算力利好频出的影响，寒武纪股价(jià)飞涨(zhǎng)，目前市值已(yǐ)突破千亿大关。自2022年12月30日(rì)以来，该股股价(jià)从55.60元/股开涨，最(zuì)高上攻至271.47元(yuán)/股高位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过，时代(dài)财经注意到，近(jìn)日在职场社交平台脉脉上，多名自称(chēng)寒武纪的(de)员(yuán)工爆料称(chēng)公司正在裁员。

　　4月21日，有接(jiē)近寒(hán)武纪的人士向时代财经确(què)认，公司裁员情况(kuàng)属(shǔ)实。

　　历经数年(nián)发展，寒武(wǔ)纪上(shàng)市至(zhì)今还未曾盈利。4月21日，某芯片业内人士告诉时代财(cái)经，“初创想要盈利(lì)很难，不盈利才是要裁员(yuán)止损降(jiàng)本的源头(tóu)。”

　　截至4月21日收盘，寒武纪跌(diē)6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发费用远超营业收入(rù)

　　股价飙涨的同时，寒武纪(jì)近期裁(cái)员风(fēng)波也(yě)引(yǐn)发业内关注(zhù)。

　　4月21日，时代财(cái)经联系(xì)到(dào)一(yī)名2021年入职寒武纪(jì)的上海员工林平（化(huà)名），岗位为研发人员。根(gēn)据其向时代财经提(tí)供的书面资料显示，其与寒(hán)武纪签(qiān)订的合同日期始于(yú)2021年，为(wèi)期三年，经双方友(yǒu)好协商，确认自2023年5月19日解除(chú)劳动合(hé)同。

　　不过林(lín)平告诉时代财经(jīng)，“公司(sī)和团队此前没(méi)有过任何通(tōng)知(zhī)，在4月19号突然逼我们签字，说(shuō)自己(jǐ)是主动离职。”

　　“应得的赔偿也没(méi)有，没有(yǒu)年终奖(jiǎng)，没有N+1，赔偿只给N”，林(lín)平(píng)表示(shì)，“不(bù)同团队（项目(mù)组）略有(yǒu)差别，（裁员比例）基本在20％甚至更高(gāo)，隔壁团队裁掉50％。”

　　“我们组(zǔ)里好几个，都是(shì)被(bèi)强迫离职，还有一(yī)些刚续签合(hé)同的也(yě)裁掉了。”林(lín)平说(shuō)。

　　在(zài)林平(píng)看(kàn)来，这(zhè)次裁员完全没有任何预兆(zhào)。“年终(zhōng)奖(jiǎng)也没有(yǒu)了，往(wǎng)年(nián)通(tōng)常是随4月份工资一起(qǐ)发放，前两周(zhōu)还说5月份发(fā)，结果就直接裁(cái)员了。”林平告诉时代(dài)财经，“如果提前通知，至少不(bù)这么被动。”

　　林平还称，寒武纪此前(qián)承诺的股票并没有按时兑现。“我的入职(zhí)合(hé)同写明(míng)的配股份(fèn)额，公司拖到现(xiàn)在(zài)都没开通购买通道，往年这会已经启动内(nèi)部购买了。”

　　4月(yuè)21日，时代财(cái)经联系(xì)寒武纪证券部，其(qí)工作人员回应称，以公司官(guān)方的回复为准。对(duì)于林平所说(shuō)的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)与配股相关问题，上述(shù)接近寒武纪的人士表(biǎo)示“不知情”。

　　同(tóng)日，寒(hán)武纪HRD（公关(guān)总监(jiān)）王海波（经认证）也在脉(mài)脉平台(tái)上针(zhēn)对寒(hán)武纪多名员(yuán)工爆(bào)料内容发(fā)表(biǎo)评论(lùn)声明(míng)称，“沟通后都会按照法律(lǜ)规定给(gěi)予一个月的待通知金及N的补偿金，即N+1，不存在(zài)‘没有N+1’一说。”其还表示，“公司根据绩效(xiào)考核(hé)结果进行绩效(xiào)兑现，是通行、常规的管理手段，也是企业持续健康发展的管理举措。根据绩效(xiào)考核结(jié)果协商解除劳动(dòng)合(hé)同并给予N+1的补偿金是不违反劳动法规定(dìng)的。”

　　截(jié)图来源：脉脉

　　作为一家“烧钱”的科(kē)技企(qǐ)业，寒武纪近年(nián)来的(de)研(yán)发投入已远远(yuǎn)超(chāo)越其营(yíng)业收入。财报数据(jù)显示，2020年、2021年，寒武纪的研发费用分别达(dá)7.68亿元(yuán)、11.36亿元，而同(tóng)期营业收入为4.59亿元、7.21亿(yì)元。

　　研发人员(yuán)方面，2020年、2021年及(jí)2022年上半年，公司研发(fā)人员数量分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发(fā)人员(yuán)平(píng)均薪酬(chóu)为(wèi)60.88万元，同(tóng)比(bǐ)增(zēng)加34.48％。

　　值得注意(yì)的是，不仅(jǐn)董(dǒng)事长陈(chén)天(tiān)石是出身中科院的顶(dǐng)级芯片专家，寒武(wǔ)纪(jì)的技术(shù)团队更是“硬核”。2021年财(cái)报(bào)显示，公司员工中超80％为研发人员，其中(zhōng)77％拥有硕(shuò)士及以上(shàng)学位，“核心研(yán)发人员多(duō)毕业于(yú)著名高校或科研院(yuàn)所，多名骨干成员(yuán)拥有知名(míng)半导体公司(sī)多年的工(gōng)作经历(lì)。”寒武(wǔ)纪表示。

　　2021年，公司研(yán)发人(rén)员平均薪酬为60.88万元，同比(bǐ)增加(jiā)34.48％。

　　寒(hán)武纪自上市以来(lái)还未曾盈利(lì)。其业绩(jì)快报显示，公司2022年实现营业收入7.29亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比增长(zhǎng)1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元，亏损同比扩(kuò)大41.40％。

　　对于亏(kuī)损(sǔn)的原因，公司(sī)称主(zhǔ)要(yào)系复杂计算芯(xīn)片涉及需要持(chí)续(xù)大量的研(yán)发投入所致(zhì)，研(yán)发人(rén)员(yuán)薪酬、流片费用、研发设备及(jí)IP对(duì)应的(de)折(zhé)旧和摊销(xiāo)等费用(yòng)较上年同期显著(zhù)增加(jiā)。

　　“（芯(xīn)片(piàn)）流不(bù)了片就出不了(le)货，没东西卖，可能还是会(huì)有影响(xiǎng)。”4月21日，某芯(xīn)片(piàn)行业业(yè)内(nèi)人士(shì)告诉时代财经，“寒(hán)武纪原来招了不(bù)少中科(kē)院、中(zhōng)蜗牛是不是昆虫类科大(dà)的员工(gōng)，但其实(shí)从前年开始(shǐ)就已经开始减(jiǎn)少招聘(pìn)需求(qiú)。”

　　参与定增机(jī)构(gòu)大(dà)赚17.5亿

　　时代财经注意到，此前4月(yuè)13日，寒武纪16.72亿元(yuán)的(de)定增终于宣告落地(dì)，公司上市(shì)以来募资金额（包括(kuò)IPO和定增）已超(chāo)过(guò)40亿。

　　从参(cān)与机构来看，寒武纪此次定(dìng)增(zēng)的发行对(duì)象最终(zhōng)确定为18家，其(qí)中(zhōng)包含(hán)财通(tōng)基金、中金公(gōng)司、国(guó)泰君(jūn)安、富荣基金、银(yín)河资(zī)本等知(zhī)名机构。其中，获配金额最(zuì)多(duō)的为财通基(jī)金，达2.01亿元(yuán)。

　　受益于节节攀升的股价，参(cān)与此次定增的机构或已实现大幅盈利。截至4月21日收盘(pán)，寒武纪收报248元/股，与定增(zēng)价121.10元/股(gǔ)相比，浮盈已逾一倍。上述18家参与定增的机(jī)构，已(yǐ)合计大(dà)赚(zhuàn)17.5亿元。

　　除了(le)定(dìng)增机构，受益的还有寒武纪的股东科大讯飞（002230.SZ）。

　　据科大讯飞2023年一季报，公司虽在一季度亏损近5800万元(yuán)，但却因出售三人行、寒武纪股票，投资收(shōu)益1.34亿元，较上年同期增长1861.22％。而2022年全年，科大讯飞(fēi)曾因持股(gǔ)寒武纪、三人行、商汤等(děng)金融资产损失了5.82亿(yì)元(yuán)。

　　同花顺数(shù)据显示，原持股比例(lì)1.77％的(de)科大(dà)讯飞(fēi)在2022年第三季度对寒武纪进行了(le)减持，目前已退出其前(qián)十大股东名单。