小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也是需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能(néng)留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方(fāng)面条(tiá四大灵猴的兵器叫什么名字o)件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(h四大灵猴的兵器叫什么名字óng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下(xià)了(le)很大(dà)的决心。

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