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滴滴总部在北京哪个区,滴滴总部北京地址 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金?城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁(suì),特(tè)殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn),男士(shì)多少岁可以领养老(lǎo)金,女职工(gōng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金,个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金,个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金等(děng)问题,农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识:

领养老金的年龄是多少

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián),就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

  男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁,自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁,且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

  1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女,都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金(jīn),具(jù)体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领(lǐ滴滴总部在北京哪个区,滴滴总部北京地址ng),达到退休(xiū)滴滴总部在北京哪个区,滴滴总部北京地址年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费(fèi)满十五年的(de),女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù),符(fú)合(hé)参保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门申请办理,然后办理相关登记(jì),之(zhī)后每个(gè)月(yuè)就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了,通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)滴滴总部在北京哪个区,滴滴总部北京地址户。

  女职工退休的条(tiáo)件,具(jù)体如下:

  1.年(nián)满(mǎn)五十周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的;

  3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de);

  4.因工(gōng)致残,完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

  法律依(yī)据(jù):《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

   全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人,符合(hé)下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一的(de),应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁,女年满(mǎn)五十周岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

  (二)从(cóng)事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn),完全丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致(zhì)残,由(yóu)医(yī)院证明(míng),并经劳动鉴定委员会(huì)确定,完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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