当(dāng)兵多久回家一次(cì)？是没有特(tè)殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多久回家一次以及当兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵，当兵多(duō)久回家(jiā)一次过年(nián)呢(ne)，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家一次等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的(de)。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵不(bù)是挺好的(de)吗(ma)?你可(kě)以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家(jiā)的。

　　没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照(zhào)下列规定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士任(rèn)期内享受两次(cì)探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士官每年享受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官(guān)与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一(yī)地生活，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父(fù)母(mǔ)或者(zhě)父母一方居(jū)住在一地(dì)的，只享受探望配(pèi)偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均(jūn)不在一(yī)地生活，一年内同时符(fú)合探望配偶和探望父母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受(shòu)一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母假和探望配偶假(jiǎ)的高级士(shì)官(guān)，每年(nián)享受一次休假(jiǎ)，服(fú)现(xiàn)役不满(mǎn)20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不(bù)含(hán)途中时间，往返路费按照规定(dìng)的(de)标(biāo)准报(bào)销。

　　对(duì)在高(gāo)原(yuán)、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增加假期(qī)，具体办法由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集(jí)

　　优先报名应征、优先(xiān)体(tǐ)检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大(dà)学(xué)生合(hé)格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前(qián)正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学籍(jí)或入(rù)学(xué)资(zī)格，退役后2年内(nèi)允许(xǔ)复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上(shàng)半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培训教(jiào)学培养计划规(guī)定要求，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即能够(gòu)毕业的，其毕业(yè)实(shí)习可在部(bù)队(duì)完成，所在(zài)学校可按(àn)学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业(yè)班(bān)学(xué)生，完成专(zhuān)业理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全(quán)日(rì)制大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗(dòu)班(bān)班长或(huò)技(jì)术(shù)尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送入军队(duì)院校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获(huò)得(dé)二(èr)等(děng)功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以及少数(shù)民(mín)族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高考，本科(kē)第一批、第(dì)二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日制本科学历(lì)和学士学位的毕业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考(kǎo)试(shì)且取得全日(rì)制研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的(de)可以直(zhí)接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的(de)年龄不(bù)超过(guò)29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物(wù)的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数(shù)民族聚居区部队且为少数(shù)民族(zú)的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士官(guān)，在(zài)授(shòu)予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点时，地方(fāng)高校学(xué)习时间视(shì)同服役(yì)时间新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的士官(guān)、服现役(yì)期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三(sān)等功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾(jí)等级的、是烈士子女的(de)退役士兵(bīng)由政府(fǔ)指令性(xìng)安排工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我省征集(jí)入伍、服役(yì)5年(含(hán))以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕(bì)业生退(tuì)役士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层项(xiàng)目人员定(dìng)向招(zhāo)录的(de)职(zhí)位，同大学(xué)生村(cūn)官等服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人(rén)员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和公(gōng)安机(jī)关特警岗位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅(fǔ)导(dǎo)员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没(méi)有(yǒu)休假和(hé)探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲(qīn)假和休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲(qīn)假的(de)基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一(yī)级的(de)任期内享受两次(cì)探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，每次假期20天;二级新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久以上的每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30天;五级士官(guān)每年休(xiū)假(jiǎ)20天(tiān)，六(liù)级(jí)士官每年休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家(jiā)法定节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家保障现(xiàn)役军人享有与其(qí)履(lǚ)行职(zhí)责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民(mín)经济发展相协(xié)调，与社会进(jìn)步相(xiāng)适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资(zī)制，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和(hé)奖励(lì)工资。

　　国(guó)家建立军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据(jù)经(jīng)济社会发展水平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役后(hòu)，按照(zhào)国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相(xiāng)应的(de)社会保险待(dài)遇(yù)。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有关规定享受(shòu)相应的保障待遇(yù)。

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