公务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行后(hòu),正处几年可以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公务员职(zhí)级并(bìng)行副处(chù)几年可以一级调研员是(shì)正处(chù)到副厅满三年(nián)的。

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公务员职级(jí)并行后(hòu),正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行副处几年(nián)可以一(yī)级调研员

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃(yuè)升的点(diǎn)（如(rú)副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下一级(jí)职(zhí)级满两年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务(wù)员职级并行之后(hòu)，在职级(jí)方面的设置。

　　按照国家最新规定，如果(guǒ)一名综合管理类公务员，实(shí)施(shī)最新的公务员职级晋(jìn)升机(jī)制之(zhī)后，公务员职级一(yī)共有12个级(jí)别，主要有4个层次：巡视员、调研员(yuán)、主任(rèn)科(kē)员、科(kē)员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科(kē)员，级别最高的是一(yī)级(jí)巡视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导(dǎo)职(zhí)务(wù)的对应，四级主任科员对(duì)应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升为四级主任科员，在待遇上(shàng)，可(kě)能接近于一名副乡长的待遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正处满(mǎn)三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务(wù)员职(zhí)级并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科到(dào)正科(kē)，正科到(dào)副处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一(yī)级职级满两年，正处到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果若当(dāng)年考(kǎo)核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在副职岗位工(gōng)作两年以上，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应当(dāng)在下级正职(zhí)岗位工作三年以上(shàng)。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为(wèi)科级、处(chù)级、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个等级(jí)，其(qí)中每一级又分(fēn)为正职和副职(zhí)，共10个(gè)级别(bié)。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直(zhí)辖市或国家部委中，副局级指的是：副(fù)厅级(jí)，如中央某部某司副司长，如某直(zhí)辖(xiá)市(shì)市局(jú)副(fù)局长；地级市(shì)的副局级指的是：副处级，如某(mǒu)地级(jí)市市(shì)局副局(jú)长；县级(jí)市、县的副局级指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局(jú)长。

　　公务员职级(jí)在厅局级以下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序(xù)列分为(wèi)：一(yī)级(jí)巡(xún)视员、二级巡视员、一级调研员、二(èr)级调研员、三级调研员、四级调研员、一(yī)级(jí)主任科(kē)员、二级主任(rèn)科员、三(sān)级(jí)主任(rèn)科员、四级主任(rèn)科员、一级科员(yuán)、二(èr)级科(kē)员(yuán)。

　　公务(wù)员(yuán)晋升年限是(shì)多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须(xū)任(rèn)办事员满8年，级别达到(dào)25级(jí)；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级或科员满12年，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级(jí)须任副科级(jí)或乡(xiāng)科级副职、副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)满(mǎn)15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正科级或(huò)乡(xiāng)科(kē)级正(zhèng)职、主任科员满15年，级(jí)别达到(dào)19级；

　　5、晋升正(zhèng)处(chù)级须(xū)任副处(chù)级或县(xiàn)处级副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员(yuán)法》

　　第十七条 国(guó)家实行公务(wù)员职务与职(zhí)级并(bìng)行(xíng)制(zhì)度(dù)，根据公务员职(z一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币hí)位(wèi)类别和职责设(shè)置公(gōng)务员(yuán)领导职务、职级序列。

　　第十(shí)八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机构规格设置。<一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币/p>

　　领(lǐng)导职务层次分(fēn)为：国家级(jí)正(zhèng)职、国家级(jí)副职、省(shěng)部(bù)级(jí)正职、省部(bù)级副职(zhí)、厅局级正(zhèng)职、厅局(jú)巧祥晌级副(fù)职、县处级(jí)正职、县处级(jí)副职(zhí)、乡科级(jí)正职、乡科(kē)级副职。

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