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竞聘管理岗位个人优(yōu)势(shì)怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明(míng)，具有良(liáng)好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识(shí)和技(jì)能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记(jì)录(lù)，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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