金融界4月24日消息，人力资(zī)源(yuán)社(shè)会保障部专业技(jì)术人员管(guǎn)理司司(sī)长李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发(fā)布会上表示，数字技术工程(chéng)师培育项目重(zhòng)点围绕智(zhì)我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门能(néng)制造、大数据、区块链、集成电路等数字技(jì)术领域的(de)新职(zhí)业，以技(jì)术创新为核心，以数据(jù)赋能为(wèi)关键，以国家职业标准为依据，以(yǐ)新职业(yè)培训教(jiào)程为基(jī)础，分(fēn)职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立数字技术(shù)工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年培(péi)养(yǎng)培训数字技术技(jì)能人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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