主谓双宾和主谓宾宾补的区别例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补-绿茶通用站群

主谓双宾和主谓宾宾补的区别例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng主谓双宾和主谓宾宾补的区别例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补)序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职主谓双宾和主谓宾宾补的区别例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。