小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不邵阳学院是几本大学错，当网红更(gèng)多是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的(de)知识也(yě)不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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