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1km等于多少米 1km是不是1公里失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gō1km等于多少米 1km是不是1公里ng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)1km等于多少米 1km是不是1公里乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。