赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fè<一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不i)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不