15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是多久时(shí)间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小时大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国(guó)工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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