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　　公务员职位(wèi)按(àn)职位的(de)性质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政(zhèng)执法类等(děng)类(lèi)别。

　　国务院根据(jù)《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特殊性，需(xū)单独管理的(de)，可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社会保障事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截(jié)至2016年(nián)底，全(quán)国共(gòng)有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期和工龄工(gōng)资(zī)四项调(diào)整为职务工资(zī)和级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个工资标准(zhǔn)，领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别(bié)由原有的15个调(diào)整为(wèi)27个(gè)，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一(yī)职务层次对(duì)应若干个级别(bié)，每一级别设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和(hé)资历确定级别和级(jí)别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还(hái)不错(cuò)的(de)，以湖北武汉一个公(gōng)务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个月工资，所以这(zhè)样(yàng)来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年(nián)的基(jī)本收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

　　从补(bǔ)贴收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正(zhèng)后(hòu)基(jī)本(běn)是没有(yǒu)差别的(de)，大(dà)致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每(měi)个季度(dù)有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个(gè)节日(rì)的过节(jié)费是2000元(yuán)，在每年(nián)的七到九月会(huì)每月(yuè)发(fā)高温费(fèi)500元，每(měi)年(nián)还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期，全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福利这部分来看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大(dà)概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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